लोक सभा चुनाव से कुछ हफ्तों पहले ही चुनाव आयुक्त अरुण गोयल ने इस्तीफा दे दिया है। अपने इस्तीफे के पीछे उन्होंने निजी वजह बताई है। अंदाजा लगाया जा रहा है कि अब 15 मार्च को पीएम मोदी (PM Modi) की अध्यक्षता में चुनाव समित की बैठक होने जा रही है. जिसमें विपक्ष में नेता भी मौजूद रहेंगे । इसी बैठक में खबर है कि चुनाव आयुक्त नियुक्त किए जाएंगे। तो दोस्तों आइए समझते हैं कि कैसे नियुक्त किए जाएंगे हमारे नए चुनाव आयुक्त।
Election Commission चुनाव आयोग (ईसी) भारत में स्वतंत्र और निष्पक्ष चुनाव सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। तीन सदस्यीय निकाय में हाल की रिक्तियों के साथ, सरकार को इन पदों को तेजी से भरने की जरूरत है। आइए एक नए ईसी की नियुक्ति की प्रक्रिया को समझते हैं।
नियुक्ति प्रक्रिया एक खोज समिति से शुरू होती है, जिसका नेतृत्व कानून मंत्री करते हैं और इसमें दो केंद्रीय सचिव शामिल होते हैं। उनका काम ईसी पद के लिए पांच उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करना है।
एक बार शॉर्टलिस्टिंग हो जाने के बाद, इन नामों को प्रधान मंत्री की अध्यक्षता वाली चयन समिति के सामने प्रस्तुत किया जाता है। इस समिति में प्रधानमंत्री द्वारा नामित एक केंद्रीय कैबिनेट मंत्री और लोकसभा में विपक्ष के नेता या सबसे बड़े विपक्षी दल के नेता भी शामिल होते हैं। यह समिति ईसी के अंतिम चयन के लिए जिम्मेदार है।
चयन समिति द्वारा अपना निर्णय लेने के बाद, राष्ट्रपति औपचारिक रूप से समिति की सिफारिश के आधार पर चुने हुए मुख्य चुनाव आयुक्त (सीईसी) या चुनाव आयुक्त (ईसी) की नियुक्ति करते हैं।
यह ध्यान रखना आवश्यक है कि नियुक्ति प्रक्रिया में हाल ही में बदलाव हुए हैं। पिछले साल, राष्ट्रीय जनतांत्रिक गठबंधन सरकार ने सुप्रीम कोर्ट द्वारा उल्लिखित प्रक्रिया को संशोधित करते हुए एक नया कानून पेश किया। सुप्रीम कोर्ट ने पहले ईसी और सीईसी की नियुक्ति के लिए एक कॉलेजियम का सुझाव दिया था जिसमें प्रधान मंत्री, भारत के मुख्य न्यायाधीश और विपक्ष के नेता शामिल हों।
हालाँकि, सरकार द्वारा बनाए गए नए कानून ने भारत के मुख्य न्यायाधीश को चयन प्रक्रिया से बाहर कर दिया। प्रक्रिया में यह बदलाव भारत में ईसी और सीईसी की नियुक्ति के तरीके में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है।
ईसी और सीईसी की नियुक्ति चुनावी प्रक्रिया की अखंडता और निष्पक्षता बनाए रखने का एक महत्वपूर्ण पहलू है। यह सुनिश्चित करता है कि अपेक्षित कौशल और सत्यनिष्ठा वाले व्यक्ति चुनावों के संचालन की निगरानी करें, जिससे देश के लोकतांत्रिक सिद्धांतों को कायम रखा जा सके।
इसके अलावा, एक पारदर्शी और मजबूत नियुक्ति प्रक्रिया चुनावी प्रणाली में जनता का विश्वास बढ़ाती है। यह संविधान में निहित लोकतांत्रिक मूल्यों को बनाए रखने के लिए सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
आगे बढ़ते हुए, सरकार के लिए यह सुनिश्चित करना अनिवार्य है कि नियुक्ति प्रक्रिया कुशलतापूर्वक और समयबद्ध तरीके से की जाए। चुनावी मशीनरी के कामकाज में किसी भी व्यवधान से बचने के लिए चुनाव आयोग में रिक्तियों को तुरंत भरा जाना चाहिए।
निष्कर्षतः, भारत में चुनाव आयुक्तों की नियुक्ति प्रक्रिया में कई चरण शामिल हैं, जिनमें एक खोज समिति और एक चयन समिति का गठन शामिल है। प्रक्रिया में हाल के बदलाव चुनावी प्रणाली में पारदर्शिता और अखंडता बनाए रखने के महत्व पर प्रकाश डालते हैं। स्थापित प्रक्रियाओं और सिद्धांतों का पालन करके, भारत अपने लोकतांत्रिक आदर्शों को कायम रख सकता है और स्वतंत्र और निष्पक्ष चुनावों का संचालन सुनिश्चित कर सकता है।